为加快鄂尔多斯市修筑教学体育人才高地，强化新期间西席行列配置，胀吹全市教学体育职业高质料开展，按照市直属学校西席需求，决意展开鄂尔多斯市教学体育局直属学校2025年春季雇用储存西席就业。现将相合事宜布告如下：

　　鄂尔多斯市教学体育局直属学校此次企图雇用西席63名，个中：鄂尔多斯市第一中学21名、鄂尔多斯市第二中学3名、鄂尔多斯市第三中学2名、鄂尔多斯市蒙古族中学8名、鄂尔多斯市职业中等专业学校4名、鄂尔多斯理工学校11名、鄂尔多斯市蒙古族学校7名、鄂尔多斯市独特教学学校7名。整个引进岗亭详见《鄂尔多斯市教学体育局直属学校2025年西席雇用岗亭需求表》（以下简称《岗亭表》）。

　　1.拥有中华群多共和国国籍，听命《中华群多共和国宪法》和司法，热爱党的教学职业，政事态度执意，政事本质过硬，可以深切融会“两个确立”的决意性意思，加强“四个认识”、执意“四个相信”、做到“两个爱护”，牢牢驾御铸牢中华民族配合体认识就业主线.自发听命《中华群多共和国西席法》《西席职业品德表率》《中幼学、幼儿园西席职业手脚十项规矩》，品德正经，拥有寻常奉行职责的身体前提和情绪本质，具备从事教学教学就业的卓越本质和才干；

　　3.自觉布布告之日起，整天造本科生不凌驾26周岁；整天造硕士咨询生不凌驾30周岁；整天造博士咨询生不凌驾35周岁；

　　4.2025年7月31日前赢得与报考岗亭相应的西席资历证、国度通用道话资历证（个中，语文西席岗应具备二级甲等及以上平淡话秤谌测试品级证书，其他西席岗应具备二级乙等及以上平淡话秤谌测试品级证书）；

　　5.本科、硕士咨询生阶段所学专业要相符《岗亭表》，2025年卒业生须正在2025年7月31日前赢得相应的学历、学位证书；

　　4.正在公事员招考或职业单元公然雇用中被认定有作弊等急急违反委任、聘请次序手脚并正在禁考刻期内的职员；

　　（一）宣告布告。2025年3月5日，正在鄂尔多斯市人力资源和社会保险局、鄂尔多斯市教学体育局官网宣告布告，发表雇用岗亭音讯等联系事宜。

　　（二）报名。选取线时2025年3月23日17时），相符前提的应聘者需登录鄂尔多斯市直属学校人事雇用体系（）举办报名，岗亭表中所央求的专业种别或专业名称等，首要参考教学部现行上等教学专业目次树立。报考者正在报名时应如实填写自己卒业证书上的专业名称。对现行专业目次中未能一律涵盖的少许高校自设专业、新兴学科、海表教学学科等，应聘职员要如实填写，以便资历审查职员连结课程表、成效单等情状，开端决断是否相符岗亭的专业央求。应聘职员需配合供给联系资料。每位应聘职员只可应聘一个岗亭（报考职员不得反复递交报名资料）。

　　（三）资历初审。对应聘职员的资历初审就业正在网长举办。资历初审岁月截止3月24日17点。资历初审通事后即视为报名告捷，不行再改报其他岗亭。

　　（四）笔试。笔试开考比例（报名士数与岗亭雇用企图数之比）为3:1。片面急需紧缺人才岗亭开考比例详见附件1。笔试不规定局限，核心测试报考职员需具备的专业才干和归纳操纵才干，满分100分，笔试阅卷就业终结后，由鄂尔多斯市教学体育局雇用携带幼组咨询规定笔试成效最低及格分数线。笔试成效和最低及格分数线正在鄂尔多斯市教学体育局官网宣告。未抵达笔试最低及格分数线的职员不得进入下一合节。笔试成效=专业才干测试成效+策略加分。笔试成效保存幼数点后3位。按照自治区同一央求，看待蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘职员，正在笔试成效后加0.5分（即专业才干测试成效+0.5）。请应聘职员讲究填写《报名备案表》，因个体错填或漏填音讯未加分的，不再举办加分；因个体错填音讯导致加分的，实时予以更改并从新排序。选取闭卷式样举办。专业才干测试供给国度通用道话文字试卷，采用国度通用道话文字作答。笔试岁月另行合照。

　　1.进入资历复审局限职员确切定。遵循每个岗亭进入口试人数与雇用企图数5:1的比例由高到低的顺次确定进入资历复审局限的职员，达不到5:1比例的，抵达笔试成效最低及格分数线的考生一起进入资历复审，末位崭露成效并列的考生一起进入资历复审。

　　2.进入资历复审局限的应聘职员，须自行下载打印《报名备案表》，遵循法则岁月、住址和相合央求加入资历复审。加入资历复审时，应聘职员须供给如下资料：

　　（3）卒业证、学位证书。2025年应届卒业生未发表卒业证书、学位证书的，须供给教学部学籍正在线验证告诉；非应届卒业生须供给有用期内的教学部学历证书电子注册立案表、中国上等教学学位正在线验证告诉。留学回国职员以留学赢得学历应聘的，除须供给《布告》和《岗亭表》中法则的资料表，还须供给教学部留学任事核心出具的《海表学历学位认证书》或其他相合阐明资料原件及复印件或扫描件1份；

　　（4）应届卒业生须供给加盖学院（系）或教务处（咨询生院、处）公章的阐明原件或扫描件，阐明该学生可以定时卒业并赢得联系学历、学位证书；

　　（6）资历复审核心审核应聘职员所填报的音讯是否切实确凿，是否相符应聘岗亭相应资历前提。凡不相符应聘前提、所填报个体音讯与所持证件不符以及隐蔽紧急音讯或供给乌有阐明资料，情节急急的，一律取缔后续合节资历。因资历复审不足格、法则岁月内不加入资历复审等情状以致引进名额空白的，遵循专业才干测试成效从高到低的顺次递次等额递补，递补1次。并由鄂尔多斯市教学体育局电话合照递补职员，举办资历复审。

　　1.口试就业由雇用单元构造履行。口试整个岁月、住址、式样等实质，请应聘职员随时体贴鄂尔多斯市教学体育局网站。资历复审及格的职员持《口试合照书》及有用身份证件（住户身份证、且则身份证、社会保险卡或护照，四者有其一即可），按指定岁月和住址加入口试。不按法则岁月、住址加入口试的，视为主动放弃。

　　2.口试分值满分为100分。口试首要测试专业常识、教学教学才干。口试式样首要选取登台试讲式样举办（试讲岁月为15分钟），备课岁月为40分钟，应聘职员须利用国度通用道话文字作答，对不按央求作答的，按零分治理。规定口试最低及格分数线分，未抵达口试最低及格分数线的不予进入下一合节。应聘职员口试成效现场发表并由应聘职员自己签名确认。口试成效保存幼数点后3位。

　　总成效=专业才干测试成效×30％＋口试成效×70％，末位崭露并列的，以口试成效由高到低顺次确定体检和视察人选，口试成效也雷同的，通过口试加试式样确定。总成效正在鄂尔多斯市教学体育局官网发表。

　　（七）体检和归纳视察。体检和归纳视察就业由雇用单元整个构造履行。体检项目和模范遵照国度、自治区招录公事员体检模范实行。体检正在指定的医疗机构举办。体检用度由应聘者自理，如需求举办复检的，接到合照后实时举办复检。未定时到指定住址加入体检者，视为放弃此次雇用资历。归纳视察对象为体检及格的应聘职员，雇用单元按摄影合法则和央求，按照岗亭前提对视察职员的政事思念、品德品德、遵纪遵法、自律认识、才干本质、资历前提及人事档案等情状举办全盘视察。体检和归纳视察酿成整个的结论，报主管部分。

　　（八）确定拟聘请职员。雇用单元党构造连结笔试口试成效，归纳了解被视察职员体检结果和视察情状，遵循人岗相适的规矩，由雇用单元党咨询确定开端拟聘请职员并上报市教学体育局，市教学体育局党组召开集会咨询确定拟聘请职员。

　　（九）公示。对拟聘请职员正在鄂尔多斯市教学体育局网站长举办公示，公示岁月为5个就业日。对公示岁月反应有影响引进的题目并查有实据的，取缔其资历；对反应的题目偶尔难以查实的，暂缓聘请，待题目查清后再决意是否聘请。经公示无反驳的拟聘请职员，按摄影合法则为其操持聘请手续。

　　（十）聘请。公示期满，对公示期无反驳或反应题目不影响聘请的，按法则操持聘请手续。按国度法则实行试用期轨造，试用期为12个月，试用期征求正在聘请合同和最低任事刻期内。试用期满考查及格的，予以正式聘请；不足格的，取缔聘请。

　　7.对与企业缔结劳动合同尚正在合同期内的拟聘请职员，如原所正在单元不承诺与其袪除劳动合同的，不予聘请；

　　8.如有体检或视察不足格者，或正在体检、视察合节主动放弃者，或公示岁月存正在反驳经查实该当取缔聘请资历者，不予聘请。由此而崭露岗亭空白的，按进入复审考查职员成效由高到低递补1次；

　　9.此次聘请职员最低任事年限为5年，缔结任事公约。任事期内违约告退或调动到鄂尔多斯市表的聘请职员将支出必定命额的违约金。