凭据《自治区训导厅、自治区党委编办、自治区财务厅、自治区人力资源社会保证厅合于做好2024年特岗西席任用就业的通告》（桂教特岗〔2024〕1 号）心灵，我区本年任用特岗西席45名，现就任用就业布告如下。

　　(一) 任用岗亭、职数。2024年设计任用45名特岗西席(初中20名，幼学25名)，简直岗亭修树如下：

　　1.政事本质好,热爱社会主义祖国,支持党的各项宗旨、计谋,热爱训导事迹,有猛烈的事迹心和仔肩感,人品规则,遵纪遵法。相符《中华百姓共和国西席法》《西席资历条例》等司法规矩轨则的平常话秤谌（报评语文学科的必要抵达二级甲等平常话秤谌及以上，其他学科的必要抵达二级乙等平常话秤谌及以上）、身体条目和心思条目。相符新时间中幼学西席职业行动十项规则央浼,无刑事非法记载和其他不得聘请的违法记载。

　　2.责任训导阶段央浼本科及以上学历,以师范类专业为主,幼学阶段可得当任用师范上等专科学校师范类专业结业生;初中学校央浼本科及以上学历。年数不赶上30周岁（1993年6月5日后出生）。退伍甲士报考年数放宽到35周岁（即1988年6月5日后出生)。

　　往届结业生需拥有相应学段及以上相应学科的西席资历证书（往届结业生中西席资历证已通过笔试及口试，且持有西席资历证认定受理证据的职员可报名，但正在7月31日前务必供应西席资历证原件及复印件，不然取缔资历）；2024年应届本科、师范类专科结业生是否获得西席资历证书不举动报考条目央浼，但正在效劳期满转岗前务必获得相应学科西席资历证。

　　应聘初中岗亭的考生，所学专业与拟任教学科法则上应一律；应聘幼学岗亭的考生，没有对应专业岗亭的考生，按文理科报考幼学语文或幼学数学岗亭（如有对应专业岗亭报考，不得改报非本专业的其他岗亭，好比：美术专业，已有美术岗亭报考，那么就不得以文理科专业来报考幼学语文或幼学数学岗亭）。报考英语、音笑、美术、体育岗亭的考生，所学专业务必与岗亭学科一律。

　　退伍甲士学历及格且具备相应学段西席资历证的，可报考与学历专业相符的学科岗亭，或可拔取报考体育学科岗亭。

　　4.出席过“大学生志向效劳西部设计”且有从教通过的志向者和出席过半年以上实践支教的师范专业结业生一致条目下优先。

　　（3）正在事迹单元和特岗西席任用中被认定有违纪违规行动且被记入诚信档案库，目前仍正在惩戒期的职员。

　　本次任用报名及资历审查选取收集式样实行,不设现场报名,不收取报名费。相符条目标应聘者登录广西特岗西席任用网(网址:按央浼如实填写报名音信,搜罗自己根基音信和报考岗亭音信等。

　　(1)报考职员应对正在网上提交音信的的确性掌握,凡华而不实者,已经查实,即取缔考核资历或聘请资历,所形成的吃亏和仔肩由其自己继承。

　　(2)报考职员只可拔取一个县(市、区)的一个位置实行报名;不行用新、旧两个身份证同时报名,报名与考核利用的身份证务必一律。

　　若是统一学科报闻人数过多，影响口试平允的，则正在现场资历复审时将细化合连学科的岗亭，简直细化情状将正在资历复审现场发表，由应聘者自行拔取细化后的报考岗亭。

　　1.复审对象：正在广西特岗西席任用平台网上报名应聘玉州区特岗西席岗亭且通过网上资历审查的报考职员。

　　2.现场资历复审年光：2024年7月2日至3日?(上午8:30至12:00，下昼3:00至5:30)。。

　　4.现场复审首要流程：按轨则收拾好报名资料到指定的窗口列队提交资料就业职员现场复审反应复审结果（及格或不足格）考生署名，出席任用钉钉群领取口试资历通告书。

　　③结业证、学位证复印件。（应届结业生如无，则需求供应正在线学籍证据及所就读学校出具的可准时结业的证据，但2024年7月31日前务必供应结业证原件与复印件，不然取缔聘请资历。）

　　④相应岗亭西席资历证复印件（往届结业生若是西席资历证正正在解决认定中，可供应由申请认定机构出具的西席资历证认定受理凭证，但2024年7月31日前务必供应相应的西席资历证原件与复印件，不然取缔聘请资历；2024年应届结业生可不供应）。

　　⑥专科结业生结业证未能精确标注师范训导类专业的，需供应结业院校出具的师范训导类专业证据（证据实质中须精确指出该专业为师范类训导类专业）、结业成效表（如供应复印件，复印件需盖有结业学院执掌部分验证章）或入学当年的招生活划。

　　⑦出席过“大学生志向效劳设计”且有从教通过的志向者和出席过半年以上实践支教的师范结业生，应供应大学生志向效劳西部设计志向效劳证及其他有用支教证据或实践判决资料（没有此通过的考生，不须供应）。

　　以上资料请联适用A4纸复印，并按上述纪律装订成一本。证据类直接供应原件，证件类原件核验退却还考生。

　　现场复审不足格者，见告来历，取缔应聘口试资历。未准时出席现场资历复审者一律视为自愿放弃应聘资历。通过现场资历复审职员名单于2024年7月8日前连同口试布告一道正在玉林市人力资源和社会保证局网站发表。

　　任用岗亭设计任用人数与通过资历复审通过人数的比例抵达1:3的方可开考。达不到开考比例的，删除该岗亭的任用数，空出的岗亭设计数可调剂到生源充实的其他学科岗亭利用。调剂计划经区特岗西席任用带领幼组核定。

　　1.考核年光：初定2024年7月13日（简直以正在玉林市人力资源和社会保证局网站揭晓的口试布告为准）。

　　口试选取试讲的式样实行，试讲首要稽核口试对象的说话表达本领、逻辑头脑本领和现场应变本领及仪态仪表、教学根基素养和根基妙技等。试讲年光7分钟，备课年光14分钟，满分为100分。试讲实质为报考学科现行教材（版本不限），问题由玉州区公然任用西席就业带领幼组委托相合专家按入闱式样封锁命造，苛酷履行相合轨则。

　　注意事项：试讲采用古代形式，不得利用课件等摩登化辅帮教具。除体育科考生可领导叫子、音笑学科考生可自备方便笑器等教具表，考生一律不得自行领导教材、教案（或教学策画）等物品进入科场。

　　设计任用岗亭人数与实践口试人数的比例为1：2的，其口试成效要抵达65分（含）以上为及格，比例为1：1的，其口试成效要抵达70分（含）以上为及格，不然不行聘请。

　　（1）考生务必于口试当天上午7:40前持自己身份证原件来到指定考点的口试候试室报到，等待抽签和口试。8:00仍未来到候试室报到的，按自愿放弃口试解决，一律视为自愿放弃应聘资历。

　　（2）口试流程中，考生只可报抽签序号。不得向考官败露自己姓名、籍贯、结业院校、就业单元、父母情状等个体音信。凡败露自己姓名的，口试成效按零分解决，其余按扣3分解决。

　　凭据口试分数及格职员总成效从高分到低分纪律，按任用岗亭设计1∶1的比例确定体检人选。口试成效无此表，按以下纪律优先确定体检人选：①出席过“大学生志向效劳西部设计”且有从教通过的志向者；②出席过半年以上实践支教的师范院校结业生；③退伍甲士；④学历高者；⑤师范类专业结业者；⑥平常高校学历高者；⑦专业对口者；⑧获得学士学位者；⑨平常话秤谌测试等第证书分数高者；⑩党员。如还不行确定的，同分者则实行第二次口试。

　　进入体检步调职员名单于2024年7月下旬前正在玉林市人力资源和社会保证局网站发表，各考生自行登录网站查看，不再另行电话通告。未准时出席体检者一律视为自愿放弃应聘资历。

　　1.体检年光：初定2024年7月下旬（简直年光以正在玉林市人力资源和社会保证局网站揭晓的体检布告为准）

　　体检就业遵照广西壮族自治区人力资源和社会保证厅、广西壮族自治区卫生壮健委员会合于印发《广西壮族自治区事迹单元公然任用职员体检通用规范（试行）》及《广西壮族自治区事迹单元公然任用职员体检操作手册（试行）》的通告》（桂人社规〔2024〕3号）履行。由玉州区训导局掌握构造。体检用度及往返交通等用度由考生自理

　　仍然孕珠或疑似孕珠的考生，应正在体检前向体检实践陷阱提出版面申请，由体检实践陷阱陈设孕检，经确诊孕珠后，延缓全体项目体检。

　　如有体检不足格或个体来历放弃体检而显露的空白学科岗亭的从该学科按高分到低分递次递补。若是该岗亭无相符递补条目职员的，由区训导局提出调度岗亭计划报任用就业带领幼组容许后调剂到其他学科岗亭递补。

　　对体检及格的考生，由区训导局构造实行考查，首要核考察生练习显露及常日显露，核实是否有违规违游记动及陷阱事迹单元不宜聘请的行动。

　　经体检及格的考生进入选岗步调。选岗就业央浼2024年8月20日前告终。选岗按拟聘职员口试成效崎岖次第实行，岗亭已经选定，不得更改。如口试成效无别，通过抽签决意选岗纪律(选岗相合事项另行通告)。

　　如有选岗时显露自觉放弃选岗资历而显露的空白学科岗亭从该学科报考职员中按高分到低分递次递补。若是该岗亭无相符递补条目职员的，由区训导局提出调度岗亭计划报任用就业带领幼组容许后调剂到其他学科岗亭递补。

　　凭据应聘职员的口试成效、体检、资历审查等情状，将拟聘职员呈报玉州区2024年特岗西席任用就业带领幼组审批，对拟任用职员名单按步调予以公示，公示期起码7个就业日。

　　经公示无反驳，由区百姓当局于2024年8月31日前发表聘请职员名单，并报自治区乡村责任训导阶段学校西席特设岗亭设计带领幼组办公室立案。

　　遵照公办西席的委派宗旨，由用人单元与聘请特岗职员订立乡村责任训导学校特岗西席聘请合同，并报区训导局、人社局审核立案，然后由玉州区训导局联合差遣到设岗学校上岗任教。受聘西席务必遵守联合陈设，若正在轨则年光内不报到或不遵守陈设者，取缔任用资历。

　　各聘请学校于2024年9月20日前正在“天下西席音信执掌体系”中告终2024年新任用特岗西席的音信录入。

　　（一）遵照公办西席的聘请执掌央浼，对特岗西席实行执掌，搜罗实时解决聘请手续、入编、设置人事档案、考查、转正定级、晋升职务、审定工资福利、户口等就业，确保特岗西席享有公办西席一致待遇。兼顾盘活调剂编造资源，正在中幼学教职工总量节造数内为3年聘请期满的特岗西席解决入编。

　　（二）确保特岗西席工资准时足额发放，按轨则出席社会保障，一致条目下正在任称评聘、评先评优、年度考查等方面享福与我区公办学校正在编西席一致待遇。特岗西席正在聘任时间,履行国度联合的工资轨造和规范;其他津贴补贴凭据本地一致条目公办西席年收入秤谌和主题补帮秤谌归纳确定。

　　（三）样板特岗西席执掌，效劳期内特岗西席务必按计谋央浼陈设正在乡村责任训导学校任教。特岗西席正在聘期内，由区训导局对其实行跟踪评估。要主动合怀特岗西席就业、糊口，展开专项培训，帮帮新西席尽疾适当训导教学就业；对成效杰出、显露出色的，赐与夸奖，对不按合同央浼实行责任的，要实时实行指责训导，催促校正；对不适合一直正在西席岗亭就业的，应实时将其调度出西席队列并相应取缔其享福的合连计谋待遇。

　　（四）特岗西席效劳期为3年，效劳期满考查转岗就业苛酷遵照《合于做好乡村责任训导阶段学校特设岗亭西席效劳期满考查转岗就业的通告》（桂西席范〔2009〕21号）履行。3年聘期内，没有西席资历证的特岗西席须踊跃出席西席资历考核，并获得相应的西席资历证，对待效劳期满3年且还未获得相应西席资历证的特岗西席，3年后不行转岗。

　　（五）特岗西席遵照《主题办公厅国务院办公厅印发〈合于向导和饱吹高校结业生面向下层就业的成见〉的通告》（〔2005〕18号）、《人事部等部分合于构造展开高校结业生到乡村下层从事支教、支农、支医和扶贫就业的通告》（国人部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财务厅等五部分合于印发广西壮族自治区学生资帮资金执掌宗旨的通告》（桂财规〔2019〕3号）相合轨则，自立申请合连优惠计谋。

　　公然任用“特岗西席”考核就业，贯彻“公然、平等、逐鹿、择优”法则，做到计谋公然、音信公然、步调公然、结果公然。任用考核就业接收区纪检监察等部分、考生和社会各界的监视。对任用考核就业中的违法违游记动，遵照相合轨则苛峻解决。